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企業基因為中華民族偉大復興而立心
為創造人民幸福生活而立命
為實現國家經濟繁榮而立身 -
價值觀誠實守信 業績導向
以人為本 合作共贏 -
使命讓人類充分享受健康的快樂
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企業精神以身許國的奉獻精神
敢為人先的創新精神
篤定前行的堅守精神
自強不息的奮斗精神 -
愿景成為中醫藥傳承與創新的引領者
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組織氛圍真誠 團結 開放 進取
視覺設計“十四五”華潤企業文化理念體系視覺設計直觀、生動地體現了華潤的政治站位與企業特色。選擇五角星作為主形象，象征華潤作為一家中國共產黨親手創辦的紅色企業，不忘初心使命，與祖國風雨同路，與時代命運與共，與人民生死相依。
五角星5個內角和是180度，形態呈現一種平衡、和諧的美感，象征華潤不論時代變遷，對黨、對國家和人民一以貫之的忠誠可靠。
五角星選擇的琥珀黃與華潤logo的顏色相呼應，代表中華大地、遼闊深厚。五個角恰如五個“人”字箭頭， 寓意人是華潤的核心和根本，也是構成華潤文化生生不息的生命之源。五個人字箭頭向外發散， 寓示著華潤的事業遍及五湖四海、潤澤中華大地，也寓意著華潤秉持開放包容、積極向上的態度，不斷探索未來，創造無限可能。
邏輯關系企業基因是企業的DNA，決定了企業的存在形態和發展特征，回答“我們是誰？”“從哪里來？”，對其他文化元素起到決定性作用。
使命是企業存在的理由和根本目的，回答“我們為什么而存在？”，對其他文化元素起到引領性作用。
愿景是對企業未來發展的假設和描述，回答“我們要去哪里？”， 體現了企業的理想追求。
價值觀是企業全體員工必須共同信奉和遵循的價值判斷標準和基本信念， 回答“我們憑什么實現理想？”，體現企業做事的原則。
企業精神是全體員工共同具有的內心態度、思想境界， 回答“我們是一支什么樣的隊伍？”，體現企業的行為風格，與價值觀一脈相承，是價值觀的延伸。
組織氛圍是企業精神和價值觀的顯性體現和直觀感受， 是擁有共同企業精神的人所構成的組織發展環境，回答“我們為什么會在一起？”。企業精神、組織氛圍在文化體系中起到支撐作用。
忠誠愛國，公平正義，敬畏法紀，尊重制度，堅守法律和道德底線。
遵守契約，信守承諾，知行合一，光明磊落，維護相關方合法權益。
實事求是，腳踏實地，不唯上、不唯書，構建簡單透明的人際關系
搶占行業高地，擴張市場規模，追求優質高效，實現均好發展。
培養行業精英，倡導優勝劣汰，優化用人環境，推動職業成長。
健全組織機能，激發組織活力，提升組織效能，打造卓越隊伍。
挖掘品牌價值，構建文化實力，深化社會參與，提升企業形象。
以員工為本，關愛善待員工，尊重人的價值，開發人的潛能，升華人的心靈，與員工共享發展成果。
以客戶為本，關注理解客戶，把握客戶需求，維護客戶利益，體現客戶價值，與客戶共享發展成果。
以群眾為本，關心重視民生，維持市場穩定，堅持綠色發展，構建和諧環境，與群眾共享發展成果。
破除本位主義，打破組織壁壘，倡導協同配合，推動資源共享。
培養大局意識，維護集體榮譽，提升團隊合力，贏得競爭優勢。
著眼長遠發展，凝聚合作伙伴，互惠互利共贏，攜手持續發展。
牢記初心使命，胸懷國之大者
舍小家為大家，主動擔當作為
不計個人得失，不負人民所托
功成不必在我，功成必定有我
洞悉時代趨勢，樹立國際視野
超前布局未來，搶占事業先機
勇于自我變革，善于學習超越
常懷空杯心態，永葆創業激情
保持戰略定力，聚焦主業主責
把牢正確立場，咬定目標不放
強化工匠意識，強調精益求精
堅持長期主義，堅定必勝信念
保持競爭意識，追求卓越發展
樂于探索實踐，勇于破解難題
作風艱苦樸素，意志百折不撓
拒絕佛系躺平，拼搏永不止步
真誠、團結體現人與人之間的相處之道，是華潤搭建內部關系的“連心橋”，為華潤發展營造關愛、融洽、正向的良好氛圍。
待人以真，對事以誠
胸懷坦蕩，處事公正
熱愛工作，全情投入
感恩回報，善作善成
互助友愛，齊心協力
彼此欣賞，信任包容
換位思考，主動補位
同甘共苦，榮辱與共
開放、進取體現華潤與外界的處世之道，是華潤融入大千世界的“開闊路”，為華潤發展營造積極、熱情、包容的良好氛圍。
尊重差異，取長補短
兼容并蓄，和而不同
謙遜求知，保持好奇
視野開闊，永立潮頭
與時俱進，只爭朝夕
順勢而為，逆勢而上
拒絕內卷，全力以赴
不甘人后，永爭第一
